| Subiectul anterior :: Subiectul urmator |
| Autor |
Mesaj |
Georgi Administrator


Data inscrierii: 03/Sep/2007 Mesaje: 16207 Localitate: Constanta
|
Trimis: 14/07/2009 09:33 Titlul subiectului: Concediul clinic pentru ingrijirea copilului bolnav |
|
|
Fetelor sunt disperata.. caut pe net despre acest tip de concediu.. sa am o acoperire in caz de numi aproba concediul de odihna...
Cine ma ajuta si pe mine? Ana? help... 
| Recomandate |
Uleiuri Pentru Masaj Erotic Cele mai multe modele de ulei de masaj se gasesc aici pe site-ul nostru. Intra si tu sa vezi poze cu modelele de uleiuri de masaj erotic si mai ales preturile! |
sexstil.ro |
Chat Galati Intra sa vezi chat galati din Romania. Agata ceva sexy chiar azi! |
matrimoniale3x.ro |
|
|
| Sus |
|
 |
Georgi Administrator


Data inscrierii: 03/Sep/2007 Mesaje: 16207 Localitate: Constanta
|
Trimis: 14/07/2009 09:37 Titlul subiectului: |
|
|
Durata concediilor pentru ingrijirea copilului bolnav - iunie '06
Intrebare:
Dupa terminarea CCC 2 ani, care este durata maxima de acordare a concediilor pentru ingrijirea copilului bolnav ?
Raspuns:
Pana la implinirea de catre copil a varstei de 7 ani, medicul de familie poate sa acorde parintelui care indeplineste conditiile privind stagiul de cotizare prevazute de OUG nr. 158/2005, concediu medical pentru ingrijirea copilului bolnav cu o durata de cel mult 14 zile calendaristice pentru aceeasi afectiune, in una sau mai numeroase etape. (afectiuni de o gravitate redusa)
In cazul unor afectiuni mai grave ale copilului, concediul medical pentru ingrijirea copilului bolnav va fi acordat de catre medicul curant din spital sau dupa caz, din clinica de specialitate unde a fost tratat copilul, pentru un interval de maximum 30 de zile calendaristice.
Indemnizatia pentru ingrijirea copilului bolnav poate fi acordata insa pentru maximum 45 de zile calendaristice pe an pentru un copil, indiferent daca este vorba despre concedii acordate de medicul de familie sau de medicul specialist – cu exceptia bolilor infectioase, neoplaziilor, imobilizarii in gips, ori interventiilor chirurgicale, situatie in care durata concediului medical va fi stabilita de medicul curant.
Sursa: http://www.legislatiamuncii.ro/index.php?pag=a&aid=500 |
|
| Sus |
|
 |
ana c Moderator


Data inscrierii: 20/Iun/2008 Mesaje: 2527 Localitate: iasi
|
Trimis: 14/07/2009 10:58 Titlul subiectului: |
|
|
georgi, poti beneficia de concediu pt moni si pt teo.
stagiul de cotizare se socoteste si cu perioada cit ai fost in cic cu teo, dar la o alta valoare. trebuie sa ai 6 luni cotizate pt un concediu medical.
se da 90zile pt anumite boli, iar peste 90 da comisia
14 zile iei de la medicul de fam
30 zile de la medicul de specialitate
peste suma de 45 da comisia
e 85% din baza de calcul, dar nu se opresc anumite taxe.
baza se calculeaza astfel: venitul brut lunar impartit la nr zile lucratoare din luna. se iau in calcul ultimele 6 luni. la urgente nu ai nevoie de stagiu de cotizare.
daca ai 6 luni anterioare, ai sa iei bani frumosi. si tu ai. |
|
| Sus |
|
 |
Georgi Administrator


Data inscrierii: 03/Sep/2007 Mesaje: 16207 Localitate: Constanta
|
Trimis: 14/07/2009 11:19 Titlul subiectului: |
|
|
Asa... am vb si cu dr de medicina muncii... a zis sa vb cu medicul de familie... eu as urma calea - cerere de concediu... inaintea colegei... si sa vb cu directorul sa-i explic pt ce imi iau... sperand sa-mi aprobe... apoi functie de reactia dirului si a colegei sa vad... ori imi iau farmaceutic si astept repercursiuni dupa... ori astept sa se intoarca ea din conc si imi iau eu apoi... Ziceti si voi ce javra... parca nu poate sa vb cu mine, cu frumosul si sa decidem de comun acord cum procedam... ea nu poate decat pe susta sa faca si numai contra mea...
Mie teama ca ma duc la director si ma intreaba daca sefa de departament (ea stie) ... in genere nu miau cerut semnatura ei dar daca imi cere tocmai acum? si nu mai vine odata dirul asta....  |
|
| Sus |
|
 |
ana c Moderator


Data inscrierii: 20/Iun/2008 Mesaje: 2527 Localitate: iasi
|
Trimis: 14/07/2009 15:12 Titlul subiectului: |
|
|
| bai, eu zis sa vb cu directorul, sa-i explici ca ai programat operatia fetei, si cererea o depui de acum. daca intelege inseamna ca e ok ca manager si ca om. daca nu... ii zici ca vei sta cu fata in spital si vei lua medical, ca nu ai alta varianta. va accepta si medicalul pt ca se plateste din FUNAS |
|
| Sus |
|
 |
ana c Moderator


Data inscrierii: 20/Iun/2008 Mesaje: 2527 Localitate: iasi
|
Trimis: 04/03/2010 19:06 Titlul subiectului: Concedii curative |
|
|
1. Concediul pentru incapacitatea temporala de muncacod 01(boala obisnuita) si 06 (urgenta)
- se acorda pentru 90 zile,
- medicul de familie poate acorda 45 zile/an, dar nu mai mult de 14 zile odata.
- medicul specialist poate acorda de la 30-90 zile
- din ziua 91 se prelungeste la comisie
- angajatorul plateste primele 5 zile lucratoare
- codul 01 se plateste cu 75% așezat la baza de calcul
-stagiul de cotizare pentru 01 este de 6 luni in ultimele 12
Cum se afla baza d ecalcul: venitul brut pe fiecare luna din ultimele 6 luni impartit la nr zile lucrate in luna respectiva. La baza astfel rezultata aplicam 75%.
2. Concediul de maternitate cod 08 (legea valabila in 2008-2009)
-126 zile, minim 42 dupa nastere
- il acorda MF sau MS
- la acest concediu se retin : somaj 0,5%la salarul brut realizat si sanatate 9,5% la salariul minim pe economie.)
3. Concediu pentru ingrijirea copilului bolnav pina la 7 ani/18 ani in caz de handicap- se acorda pentru mare 45 zile / an
- pentru anumite boli contagioase, neoplazii, gips, interventii chirurgicale, se acorda de catre MS pina la 90 zile
- peste 90 zile comisia
- MF acorda 14 zile
- MS ambulatoriu 30 zile
- Se aplica 85% la baza d ecalcul.
- este necesar stagoiu de cotizare de 6 luni in ultimele 12 |
|
| Sus |
|
 |
|