Somajul...

danutza · Trimis: 14/11/2007 16:48 Titlul subiectului: Somajul...

Ma indrept cu pasi repezi spre somaj...ma cuprinde tristetea...nici nu stiu de ce, poate e mai bine avind in vedere situatia cu Nico si racelile ei astfel voi putea sa ma ocup de ea pina in primavara apoi imi caut ceva. Poate profit de somaj si fac un curs de recaliticare in alt domeniu decit cel textil al meu, ce ziceti?
A mai fost cineva in somaj? O sa am mult de umblat cu hirtogaraie?
_________________
[URL=http://www.sparklee.com] Somajul... Somajul...

[/URL]
http://photobucket.com/albums/f68/puiutu/

elenapeitro · Trimis: 21/11/2007 12:28 Titlul subiectului:

vai Danutzo...
:-(

imi pare rau sa aud asta...dar imi place ca gandesti pozitiv...cu recalificarea si asa..
despre somaj nu prea stiu imi pare rau ca nu te pot ajuta.... :-(

_________________
Elica
Nimeni nu a spus ca viata e usoara..au promis doar ca merita traita....

danutza · Trimis: 12/12/2007 13:46 Titlul subiectului:

Gate...de azi sint somer cu carnet ;-)

. Si m-am inscris la curs de contabilitate prin AJOFM, gratuit si certificat de Min. muncii.Dureaza 3 luni si nu stiu exact cind va incepe. O fi de bine?
_________________
[URL=http://www.sparklee.com] Somajul... Somajul...

[/URL]
http://photobucket.com/albums/f68/puiutu/

Georgi · Trimis: 12/12/2007 15:40 Titlul subiectului:

E super... Cumnatica mea draga a facut curs de ospatarita prin somaj fără întârziere dupa absolvirea liceului si nu crezi ca a prins exact cand se infiinta Hotel Ibis in Constanta si aveau nevoie masiv de oameni si prinse donsoara direct job de nota 25... Prost sa fii noroc sa ai...

Nu ca ea ar fi proasta (sau tu... sau ca nu ai fi proasta si deci nu o sa ai noroc... :weirdo:

) V-am ametit... :thumbsup:

Eu am fost in somaj numai 2 luni, si nu am facut cursuri prin somaj... facusem imediat dupa facultate, cand si lucram, si pe banii mei... asa incat din n puncte de vedere eu zic ca ai luat o decizie inteleapta... Ca pana la urma si... cat? 3 mil pe luna iti vin?... cursurile le faci moca si te ocupi si de copi pana la primavara... :thumbsup:

Apoi cand iti depui CVul undeva va fi macar un picut mai stufos.... :whistle:

BB · Administrator Data inscrierii: 31/Aug/2007 Mesaje: 10101

Danutza sa dea Domnu sa ai un viitor locsor de munca placut calduros si cat se poate de bogat ;-)

iar pana atunci sincer e mega beton ca faci un curs si mai ales de conta e chiar super!!!!!bravo!!! tinem pumnii si poate ne inveti si pe noi :-D

danutza · Trimis: 14/12/2007 10:02 Titlul subiectului:

Multumesc de incurajari, chiar aveam nevoie, nu stiu de ce dar aceasta situatie ( adica de a fi somer) ma sperie, parca ma simt inutila. Voi primi 349 iar din ian. cam 400. :weep:

Foarte putin...oricum nici salariul nu fu mai mare 530 si tichete de masa.Sper la un viitor mai bun.
_________________
[URL=http://www.sparklee.com] Somajul... Somajul...

[/URL]
http://photobucket.com/albums/f68/puiutu/

ginalacramioara · Trimis: 14/12/2007 18:19 Titlul subiectului:

Lasa Danutzo ca v-a fi bine si pe mine m-a speriat cand am ramas fara loc de munca si intrasem intr-o depresie dar a fost mult mai bine la urmatorul loc de munca asa ca capul sus :-P

_________________
[url=http://tickers.families.com] Somajul... Somajul...

[/url]

Georgi · Trimis: 15/12/2007 00:53 Titlul subiectului:

Eu... cu studii superioare aveam salariu 650 ron, asa incat sa stau acasa si sa iau 4 nu mi se pare enorm de putin... serios.. eu zic sa privesti fracțiune plina a paharului, sa te gandesti la avantaje si sa nu disperi... asa ai timp si de casa, copil, cursuri plus de cautat un alt job... :whistle:

si nu te grabeste nimeni sa sari pe primul job care-ti iese in cale cum am facut eu acum 2 ani... si nu vrei sa stii ce am patit... te-as sfatui sa observi bine inainte sa accepti sa renunti la somaj pentru cine stie ce ti se ofera... mai bine gasesti mai numeroase variante si o alegi pe cea mai buna, decat sa o accepti pe prima care ti se ofera.. :-/

BB · Administrator Data inscrierii: 31/Aug/2007 Mesaje: 10101

PERFECT Georgica...si as mai zice si eu ceva...Danutza inainte de a-ti gasi sa te pui la punct cu eventuale ajutoare oferite de stat si o sa iti dau niste exemple, care poate nu te implica direct, dar doar pe ideea ca sunt niste ajutoare care le ofera statul si atat de putini stiu de ele...

de exemplu...daca ai terminat studiile si vrei sa te angajezi ii bine inainte s ate gandesti de doua ori, ca deh daca ramai macar o luna in somaj, cand te-ai angajat primesti in debutantul an un al 13-lea salar de la stat, adica din aprtea statului inca un salar bonus de destept ce esti ca ai reusit sa te angajezi...daca ins chimb faci ca mien si te angajezi fara a ajunge in somaj si fara a consuma vreun leu de la stat...se considera ca ai o problema de bibilica si nu iti mai da nime nika! :w00t:

va place logica, da?

hai sa va mai zic...mai are statul asta o chestie desteapta...foarte desteapta!!!anume...daca ai domiciliul intr-o localitate anume si iti gasesti job in alta localitate...ai posibilitatea de a primi o suma cu multe zerouri...dar si asta numai inc azul in care esti om destept si ianitne intri in somaj macar o lunitza...daca esti tont ca mine :axe:

si te angajezi din nou fara sa ceri orisice statului -ca te gandesti in esenta ta ca ce sa mai consumi si tu de pe dermă lui ca sunt destui care sa consume...si nu mai bien platesti tu ca prostu toate fondurile...si statul te rasplateste cu tzapa!!!ma gandeam ca ce are, mutatia nu mi-am facut-o inca deci daca tot am de gand sa schimb joabu, numa bine intru o luna in somaj si mai iau si niste bani...
TZAPAAAA ca sa intru in somaj tre sa ma dea astia afar pe rațiune de restructurare...ori astia sub nicio forma no sa ma dea afar!!!si daca plec de buna-voie n-am decat sa imi dau cu capul de ce apuc...de bara portii de intrare in firma cre ca...sau de un stalp d-al statului pe care sa scrie "aici sunt banii dvs..." ce frumos... angry

no cum sa nu iti iubesti statul!!! angry

danutza · Trimis: 31/03/2008 12:30 Titlul subiectului:

Tot caut pe job-uri dar ma gindeam ca nu as vrea sa ratez cursul gratuit asa ca ...nu ma las de somaj.
PS: ca doar nu degeaba am contribuit 14 ani la asigurarile sociale, nu?
_________________
[URL=http://www.sparklee.com] Somajul... Somajul...

[/URL]
http://photobucket.com/albums/f68/puiutu/

BB · Administrator Data inscrierii: 31/Aug/2007 Mesaje: 10101

bravo Danutza!! :lol:

ce e drept cand vad cate taxe si impozite mi s etrag din salar asa imi vien sa imi iau campii :weep:

BB · Administrator Data inscrierii: 31/Aug/2007 Mesaje: 10101

Fuga de muncă, sport naţional

Printre justificările şomerilor români care nu vor să lucreze, deşi există locuri de muncă, se regăsesc salariile mici şi rigiditatea în schimbarea domiciliului.

Cu toate că piaţa muncii din România propune numeroase posibilităţi de angajare, românii care nu au o slujbă preferă să stea acasă. Cauzele, care se regăsesc de altfel şi printre justificările şomerilor, sunt salariile mici sau refuzul schimbării localităţii de domiciliu în timpul în care locul de muncă este bine plătit şi se potriveşte celui care-l caută.

„Delocalizarea“ într-un oraş apropiat sau în alt judeţ este greu acceptată de români, în condiţiile în care în Occident a devenit un lucru comun, şi această practică a fost observată şi condamnată ieri chiar şi de ministrul muncii, Paul Păcuraru.

Specialiştii în resurse umane le iau apărarea parţial celor care spun că salariile sunt demotivante, dar completează faptul că - din evaluări în timp - reiese că până şi românii bine plătiţi muncesc doar la limita de jos a potenţialului şi evită „excesul de zel“.

CE SPUNE MINISTRUL MUNCII
„Unii aşteaptă să le aducă statul ceva“

Mulţi dintre români au o chestiune de atitudine faţă de muncă, a spus ieri ministrul muncii, Paul Păcuraru.

„Trebuie să facem să fie clar că munca este singura sursă a bunăstării, iar la noi s-a uitat, se pare, că nu există un alt suport pentru asta. Sunt oameni care nu înţeleg rolul lor în propriul destin“, a precizat Păcuraru, care a spus că şi politicienii se feresc în general să vorbească despre această problemă. El a dat exemplul românilor care, dacă nu-şi găsesc de lucru în propria localitate, preferă să stea pur şi simplu decât să se deplaseze câţiva zeci de kilometri spre un loc în care este necesitate de ei.

„Înainte, forţa de muncă se deplasa de la sat la oraş“. Trebuie să gândim soluţii pentru ca forţa de muncă să se poată reorganiza“, a mai arătat ministrul, explicând că delocalizarea este teribil de răspândită în ţările occidentale. Aproximativ 40% dintre românii care intenţionează să emigreze nu ştiu cât de căutată este meseria lor în alte zone ale ţării, rezultă dintr-un studiu concretizat în octombrie anul trecut de Institutul Naţional de Cercetare Ştiinţifică în Domeniul Muncii şi Protecţiei Sociale şi CURS, prezentat ieri la o dezbatere naţională despre migraţia forţei de muncă.

DEVIZA BUGETARULUI ROMÅN
„Lasă-mă să te las“
Românii fug de muncă, sau munca plătită bine fuge de români? Aceasta este dilema declanşată de declaraţiile ministrului Paul Păcuraru care a acuzat mentalitatea de tipul „să ne dea statul“ a angajaţ ilor. Ceva mai dispuşi să vadă şi cealaltă jumătate a paharului, specialiştii în resurse umane susţin că românii ar munci mai bine dacă la sfârşitul lunii cheful nu le-ar fi decupat de salariile mici pe care le încasează.

Cheful de muncă, măsurat cu fluturaşul de salariu
Specialiştii în resurse umane sunt de acord doar parţial cu concluziile ministrului muncii. „Nu e vorba despre cheful de muncă, ci despre motivaţie. Nu cred că românii au chef de muncă mai puţin sau mai mult decât alţii. Sunt demotivaţi din cauza salariilor“, spune George Butunoiu, specialist în head-hunting. Pe de altă parte, Butunoiu observă că şi în domeniile plătite cu salarii rezonabile angajaţii muncesc doar cât sunt obligaţi s-o facă, fără excese de zel. „Majoritatea îşi fac treaba aşa cum le-o dau şefii din firmă. Dacă aceştia le lasă portiţe de scăpare, angajaţii le folosesc. Din acest motiv, productivitatea este responsabilitatea managementului“, spune Butunoiu.

Expertul în resurse umane Mihaela Forgaciu face însă o distincţ ie între felul în care angajaţii muncesc la stat şi la companiile private. „Bugetarii ştiu că indiferent de nivelul performanţei îşi iau banii, deci gradul de implicare este de genul «lasă-mă să te las». În companiile multinaţionale şi în corporaţiile mari, obiectivele sunt clare, pe fişa de post. Munca este măsurată, iar angajaţii ştiu că dacă nu muncesc sunt daţi afară“. „În ceea ce-i priveşte pe cei din sectorul de mijloc, de genul afacerilor mici sau al vânzătorilor la buticuri, aceştia sunt de cele mai multe ori persoane plătite la negru sau la gri (cu salariul minim pe cartea de muncă şi restul neoficial) şi răspund cu aceeaşi monedă: muncesc cum au chef şi cât au chef“, precizează Forgaciu.

Cât despre felul în care românii îşi schimbă conduita de muncă atunci îndată ce emigrează, George Butunoiu este de părere că modifică rile sunt reale: „Dacă pleacă, de exemplu, în Spania sau în Italia, oamenii devin mai productivi datorită salariului. Perspectiva pierderii unui job plătit bine te face să te gândeşti de cinci ori înainte de a face o prostie. Un job de 300 de euro găseşti mai uşor decât unul de 600 de euro pe lună“.

61% dintre tinerii şomeri (sub 25 de ani) nu îşi caută de lucru
FĂRĂ SLUJBĂ ŞI LENEŞI
Mai puţin de jumătate dintre şomeri îşi caută de lucru
În primele trei luni din 2008, în evidenţele Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă (ANOFM) au fost înregistrate 262.000 de persoane, pe lângă cele 367.838 care se aflau deja în baza de date în decembrie anul trecut. Dintre persoanele intrate în evidenţele ANOFM, 16,4% sunt tineri cu vârste sub 25 de ani, iar 31,1% au peste 45 de ani. Din totalul de peste 620.000 de oameni înscrişi, doar 239.628 au participat la acţiunile organizate de ANOFM (în general burse ale locurilor de muncă), cifră destul de mică în condiţiile în care ajutoarele de la statul român pentru cei care nu au o slujbă sunt foarte mici.

Dintre cei care totuşi şi-au căutat un loc de muncă plătit, 42.118 sunt tineri (reprezentând 39% din numărul oamenilor sub 25 de ani aflaţi în evidenţe), iar 71.310 sunt persoane peste 45 de ani - adică 34% dintre cei din această categorie. Un număr de 130.911 de persoane care au luat parte la acţiuni şi-au găsit de muncă - circa 55% din total. Persoanele de peste 40 de ani reprezintă, cu 48% din total, „grosul şomerilor“. Procentul şomerilor cu vârsta sub 25 de ani înregistraţi în evidenţele agenţiei în perioada ianuarie-martie 2008 a fost de aproximativ 15%.

Lene şi în Spania
Aproape 60% dintre românii din Spania, care s-au prezentat luna trecută la Bursa locurilor de muncă organizată de Ministerul Muncii la Castellon de la Plana, au declarat că nu lucrează. Majoritatea românilor care au participat la Bursă vor salarii cuprinse între 800 şi 1.000 de euro pe lună, însă unii spun că s-ar întoarce şi pentru 300 de euro pe lună. În Italia, lucrurile stau ceva mai bine: doar 13,7% dintre românii care au răspuns invitaţiei ministerului au spus că se află în căutarea unui loc de muncă. 47% dintre participanţii din Italia au spus că au ajuns acolo în urmă cu cel mult şapte ani.

Paul Păcuraru, ministrul muncii: „Trebuie să facem să fie clar că munca este singura sursă a bunăstării, iar la noi s-a uitat, se pare, că nu există un alt suport pentru asta. Sunt oameni care nu înţeleg rolul lor în propriul destin“

Sursa: http://www.evz.ro/articole/detalii-articol/803414/Fuga-de-munca-sport-national/

wolf's angel · Trimis: 16/05/2008 09:53 Titlul subiectului:

te cred,si cand te gandesti ca nu iti ofera niik cand ai nevoie....iti vine sa ii impusti pe astia de la guvern cu taxele lor.
_________________
+[url=http://www.99poze.ro/p/67ea92816ed77b2bf30fea6613b7fda1.jpg] Somajul... Somajul...

[/url]+[url=http://www.99poze.ro/p/1880a75593a6167007a8a02e98dab693.jpg] Somajul... Somajul...

[/url]+

wolf's angel · Trimis: 05/02/2009 23:31 Titlul subiectului:

acte necesare pt dosar de somaj

Carnetul de munca incheiat ( cu un art. care da dreptul la indemnizatie de somaj)
O adeverinta tip ( exemplarul se obtine de la AJOFM)
Si toate acestea sa fie eliberate in temen ,salariatul trebuind sa depuna dosarul in 30 de zile pentru ca sa beneficieze de indemnizatie cu data desfacerii CIM.
Daca trebuie sa-si ridice singur carnetul de munca de la ITM, decizia de desfacere a CIM ( care trebuie oricum imanata salariatului)
_________________
+[url=http://www.99poze.ro/p/67ea92816ed77b2bf30fea6613b7fda1.jpg] Somajul... Somajul...

[/url]+[url=http://www.99poze.ro/p/1880a75593a6167007a8a02e98dab693.jpg] Somajul... Somajul...

[/url]+

BB · Administrator Data inscrierii: 31/Aug/2007 Mesaje: 10101

CNP: Piata muncii se va stabiliza abia in 2020

Rata somajului din 2008 ar putea reveni la aceleasi valori abia peste 5 ani
Efectele crizei financiare asupra pietei muncii s-ar putea ameliora abia peste 11 ani, cand aproximativ 500.000 de someri isi vor putea gasi locuri de munca, adecvat Comisiei Nationale de Prognoza (CNP). Astfel, piata muncii va inregistra 6,567 milioane de salariati in 2020, cu 472.000 mai multi decat in acest an, cand se estimeaza ca numarul angajatilor va ajunge la 6,095 milioane, arata noua prognoza pe termen lung a Comisiei. Pe termen scurt insa, CNP estimeaza ca numarul salariatilor din Romania va scadea la 6,095 milioane si ar putea sa creasca usor in 2010 la 6,125 milioane persoane.

Piata muncii se va stabiliza abia peste circa 10 ani, cand Romania va avea cu circa 500.000 de salariati mai multi decat in prezent. Corespunzător estimarilor pe termen lung ale Comisiei Nationale de Prognoza, abia in 2020 Romania va inregistra un echilibru in ce priveste rata somajului, numarul angajatilor inregistrati fiind cu 472.000 mai mare decat in prezent, ajungand la 6,567 milioane.

Estimarea Comisiei este insa revizuita in scadere cu peste 311.000 de salariati inregistrati in 2020, fata de prognoza publicata in luna octombrie a anului trecut, de la 6,878 milioane, la 6,567 milioane de angajati.

Pe termen scurt, noile date arata ca numarul salariatilor va ajunge la nivelul inregistrat anul trecut abia in 2014, cand se estimeaza un numar de 6,358 milioane de angajati, pentru 2008 Comisia calculand un numar de 6,317 milioane salariati.
Vestile bune ar putea sa apara anul viitor, cand numarul somerilor ar putea sa scada cu aproape jumatate, 42%, in 2020 fata de cel inregistrat in acest an, urmand sa ajunga la 460.000 persoane, de la 795.000 someri in 2009, arata statistica Biroului International al Muncii (BIM).

Rata somajului a urcat in primul trimestru din 2009 cu 1,1% fata de trimestrul anterior, la 6,9%, a anuntat Institutul National de Statistica (INS) la inceputul acestei luni. Conform criteriilor BIM, rata somajului a fost in primele trei luni din 2009 cu 0,6% mai mare comparativ cu trimestrul similar din 2008.

Pe sexe, diferenta dintre cele doua rate ale somajului BIM a fost de 2,4% (7,9% pentru barbati si 5,5% pentru femei), in timp ce pe medii rezidentiale, diferenta a fost de 1,5% (7,5% pentru mediul urban, fata de 6% pentru mediul rural).

Rata somajului BIM avea cel mai ridicat nivel, de 21,3%, in randul tinerilor cu varste intre 15 si 24 de ani, arata INS.

Sursa: http://www.newschannel.ro/stiri/cnp-piata-muncii-se-va-stabiliza-abia-in-2020

wolf's angel · Trimis: 27/07/2009 11:03 Titlul subiectului:

foarte ingrijoratoare situatia asta. oare unde vom ajunge in ritmul asta?
_________________
+[url=http://www.99poze.ro/p/67ea92816ed77b2bf30fea6613b7fda1.jpg] Somajul... Somajul...

[/url]+[url=http://www.99poze.ro/p/1880a75593a6167007a8a02e98dab693.jpg] Somajul... Somajul...

[/url]+

BB · Administrator Data inscrierii: 31/Aug/2007 Mesaje: 10101

Un roman din zece a fost concediat din cauza crizei

35% dintre romani spun ca ajutorul de somaj acopera cel mult 50% din venitul actual
Criza economica loveste in angajatii europeni. Circa 9% dintre romanii care muncesc au trecut prin experienta pierderii locului de munca din cauza crizei financiare, procent identic cu media angajatilor europeni care au fost disponibilizati din cauza situatiei economice precare. Cei mai afectati de disponibilizari au fost letonii, lituanienii si spaniolii, in timp ce in Luxemburg, Grecia si Olanda pierderile de locuri de munca au fost, prin comparatie, mai mici, corespunzător unui Eurobarometru.

Peste 24% dintre europeni, respectiv 26% dintre romani, cunosc un coleg care si-a pierdut slujba, iar 36% cunosc pe cineva din cercul de prieteni sau familial care a fost afectat (28% in Romania).
Peste o treime dintre romani (35%) spun ca, in cazul concedierii, susținerea de somaj acopera cel mult 50% din venitul actual, spre deosebire de 28% cat este media UE. De altfel, in blocul comunitar tot 28% sustin ca ajutorul de somaj ar fi intre 51% si 70% din venitul actual, fata de 10% dintre romani. Media europeana este mai mare (20% fata de 18%) si in cazul celor care spun ca ajutorul social ar reprezenta intre 71% si 100% din venit. 37% dintre romani nu stiu cat din venit ar fi acoperit prin sistemul de asigurari sociale, fata de numai 24% din restul europenilor.

Daca si-ar pierde locul de munca, peste jumatate dintre romani (51%) ar aplica pentru acelasi tip de post, in aceeasi localitate, dar la alta firma, comparativ cu 47% cat a fost media in UE. In schimb, 16% dintre romani ar aplica pentru acelasi tip de slujba, dar in alta localitate, de doua ori mai putini decat media UE. Tot 16% dintre romani, fata de 19% media UE, ar alege sa se angajeze pe alt post, dar in aceeasi localitate, iar 4% dintre romani (9% la nivelul UE) ar alege alta ocupatie si alta localitate.

In schimb, 14% dintre romani au spus ca si-ar incepe o afacere, procent usor peste media UE (13%).

Aproape trei sferturi (74%) dintre romani sunt increzatori ca-si vor pastra locul de munca in urmatoarele luni, usor sub media UE (80%), iar 56% cred ca vor avea o slujba si in urmatorii doi ani, comparativ cu 66% in restul UE.

Doar 7% dintre romani spun ca limbile straine conteaza la angajare

Intrebati care sunt abilitatile ce conteaza in prezent cel mai mult la angajare, aproape doua treimi dintre romani (64%) au spus ca este trebuință sa ai o calificare, fata de 52% cat a fost media UE. Experienta profesionala conteaza in proportie de 61% pentru romani, respectiv de 54% la nivelul UE.

La restul abilitatilor, precum adaptabilitate, cunostinte de fapt cu calculatorul, limbi straine, disponibilitatea de a munci in strainatate si spontaneitate, media UE a fost substantial peste procentele raportate in cazul romanilor. De exemplu, doar 7% dintre romani spun ca trebuie sa stii o limba straina pentru a te angaja, fata de media UE, de 17%.

Doar o treime dintre locuitorii statelor membre au cunostinta despre Fondul Social European (FSE), care reprezinta principalul dispozitiv al UE pentru investitii in pastrarea locurilor de munca. Fondul este cel mai bine cunoscut in Slovacia (59%), Portugalia (58%) si Spania (53%). FSE este cel mai putin cunoscut in Danemarca (17%), Cipru si Austria (cate 21%) si Romania, unde doar 22% din populatie a auzit de acest instrument.

Sursa: http://www.newschannel.ro/stiri/un-roman-din-zece-a-fost-concediat-din-cauza-crizei

wolf's angel · Trimis: 27/07/2009 12:27 Titlul subiectului:

din ce in ce mai ingrijorator.
_________________
+[url=http://www.99poze.ro/p/67ea92816ed77b2bf30fea6613b7fda1.jpg] Somajul... Somajul...

[/url]+[url=http://www.99poze.ro/p/1880a75593a6167007a8a02e98dab693.jpg] Somajul... Somajul...

[/url]+

BB · Administrator Data inscrierii: 31/Aug/2007 Mesaje: 10101

3 intrebari delicate despre somaj tehnic si raspunsurile specialistilor

1. Somajul tehnic reprezintă vechime in munca?

Raspuns:
Potrivit prevederilor art.16 alin. (3) din Legea nr. 53/2003-Codul muncii, cu modificarile si completarile ulterioare, munca prestata in temeiul unui contract individual de munca confera salariatului vechime in munca.
Intreruperea temporara a activitatii angajatorului(somajul tehnic) constituie, adecvat art.52 alin.(1) lit. d) din Codul muncii un caz de suspendare a contractului individual de munca din initiativa angajatorului. Suspendarea contractului individual de munca are ca efect, corespunzător art.49 alin. (2) Codul muncii, suspendarea prestarii muncii de catre salariat si a platii drepturilor de natura salariala de catre angajator.
Prin urmare, perioada intreruperii temporare a activitatii angajatorului prevazuta la art. 53 alin. (1) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, cu modificarile si completarile ulterioare, nu constituie vechime in munca, intrucat salariatul nu presteaza munca.

Insa, in aceasta perioada salariatul isi pastreaza valoarea de asigurat cu urmatoarele consecinte:
• este asigurat in sistemul public de pensii;
• beneficiaza de drepturile de asigurari sociale de sanatate;
• este asigurat pentru accidente de munca si boli profesionale;
• este asigurat in sistemul asigurarilor pentru somaj;
• este asigurat pentru concedii si indemnizatii de asigurari sociale de sanatate.

Salariatii isi pastreaza calitatea de asigurat si pentru perioada celor 3 luni in care angajatorul este scutit de plata impozitului si a contributiilor aferente indemnizatiei acordate salariatilor, potrivit OUG 28/2009 privind reglementarea unor masuri de protectie sociala.

2. Un pensionar reangajat cu contract de munca pe perioada determinata poate beneficia de indemnizatia de somaj tehnic?

Raspuns:
Somajul tehnic se acorda in conformitate cu prevederile articolului 53 alin. (1) din Legea nr. 53/2003 , potrivit caruia „Pe durata intreruperii temporare a activitatii angajatorului, salariatii beneficiaza de o indemnizatie, platita din fondul de salarii, ce nu poate fi mai mica de 75% din salariul de baza corespunzator locului de munca ocupat.”

Salariatul, chiar daca este pensionar, este angajat cu toate drepturile si atributiile unui salariat, deoarece, potrivit art. 5 alin. (1) din Codul muncii, in cadrul relatiilor de munca functioneaza principiul egalitatii de remediu fata de toti salariatii si angajatorii. Astfel, indemnizatia platita din fondul de salarii al angajatorului se acorda tuturor angajatilor, nefiind conditionata de tipul contractului de munca.

In concluzie, angajatorul poate trimite in somaj tehnic un salariat pensionar si acesta beneficiaza de indemnizatia de somaj tehnic.

3. Cum trebuie sa procedeze angajatorul daca un salariat se afla in concediu sanitar in timpul in care intreg departamentul intra in somaj tehnic?

Raspuns:
Contractul individual de munca se suspenda pe perioada in care salariatul se afla in incapacitate temporara de munca. Suspendarea contractului dureaza pana la insanatosirea salariatului si redobandirea capacitatii de munca. De asemenea, intreruperea temporara a activitatii angajatorului (somajul tehnic) constituie, potrivit art. 52 alin. (1) lit. d) din Codul muncii un caz de suspendare a contractului individual de munca din initiativa angajatorului.

Intrucat contractul individual de munca al salariatului aflat in concediu farmaceutic este deja suspendat pentru incapacitate temporara de munca, pana la revenirea salariatului nu se poate conține supendarea contractului pentru intreruperea activitatii. Angajatorul trebuie sa astepte insanatosirea salariatului si revenirea lui la locul de munca pentru a putea dispune suspendarea contractului individual de munca incheiat cu acesta, in baza art. 52 alin. (1) lit. d) din Codul muncii.

http://www.legislatiamuncii.ro/a/1907/3-intrebari-delicate-despre-somaj-tehnic-si-raspunsurile-specialistilor.html

wolf's angel · Trimis: 07/10/2009 10:52 Titlul subiectului:

deosebit de interesant articolul BB.
_________________
+[url=http://www.99poze.ro/p/67ea92816ed77b2bf30fea6613b7fda1.jpg] Somajul... Somajul...

[/url]+[url=http://www.99poze.ro/p/1880a75593a6167007a8a02e98dab693.jpg] Somajul... Somajul...

[/url]+

wolf's angel · Trimis: 23/12/2009 20:32 Titlul subiectului:

[url=http://www.girlshare.ro/743202.9]somerul.ppt[/url]
_________________
+[url=http://www.99poze.ro/p/67ea92816ed77b2bf30fea6613b7fda1.jpg] Somajul... Somajul...

[/url]+[url=http://www.99poze.ro/p/1880a75593a6167007a8a02e98dab693.jpg] Somajul... Somajul...

[/url]+

ana c · Trimis: 15/01/2010 16:24 Titlul subiectului:

BB, ia vino aici sa lamurim niste lucruri.
cum se calculeaza somajul: 12 luni lucrate in ultimele...cite luni? la concedii curative peste 30 zile se opreste somaj? dar la cresterea copilului se plateste somajul? deci as putea intra in somaj cind termin cei 2 ani? din 2005 am lucrat fara pauza si in 2008 iunie am intrat in medical si in februarie 2009 in crestere copil.
PS incerc sa ma lamuresc in lege dar imi fug ochii in toate partile

wolf's angel · Trimis: 17/02/2010 16:36 Titlul subiectului:

Cine poate obtine ajutor de somaj

Criza financiara a trimis tot mai multi oameni in randul somerilor. Daca si tu te afli printre persoanele disponibilizate, informeaza-te cu privire la conditiile pe care trebuie sa le indeplinesti pentru a obtine ajutorul de somaj.
Conform Agentiei Municipale pentru Ocuparea Fortei de Munca, persoanele apte de munca ce nu pot fi incadrate din lipsa de locuri disponibile corespunzatoare pregatirii lor, sunt considerati someri si beneficiaza atat de ajutorul de somaj, dar si de sprijin in vederea reintegrarii profesionale prin calificare si recalificare.

Cine poate primi ajutor de somaj?
Absolventii institutiilor de invatamant sau a scolilor specile pentru persoane cu handicap, care au implinit cel putin varsta de 16 ani si care in 60 de zile de la angajare nu au reusit sa se angajeze conform pregatirii profesionale;

Tinerii care inainte de efectuarea stagiului militar nu erau incadrati cu contract de munca si care, in 30 de zile de la incheierea acestuia nu au reusit sa se angajeze.

Persoanele carora li s-a incheiat contractul de munca din motive neimputabile;

Persoanele carora li s-a desfacut contractul de munca la initiativa unitatii, iar reintegrarea in munca nu mai este obiectiv posibila la unitatea respectiva;

Persoanele care au fost incadrate cu contract de munca pe o perioada determinata si care au incetat activitatea la expirarea termenului prevazut in contract (daca au o vechime in munca de cel putin 6 luni in ultimele 12 luni premergatoare datei de inregistrare a cererii pentru plata ajutorului de somaj);

Persoanele al caror contract de munca a fost desfacut din initiativa lor pentru motive care, adecvat legii, la reincadrare nu intrerup vechimea in aceeasi unitate, daca au o vechime in munca de cel putin 6 luni in ultimele luni premergatoare datei de inregistrare a cererii pentru plata ajutorului de somaj;

Care sunt conditiile pe care trebuie sa le indeplinesti pentru a primi somaj
Daca te afli intr-una dintre categoriile de mai sus, pentru a primi somaj trebuie sa indeplinesti cateva conditii:

-sa fii inscris la oficiile fortei de munca din cadrul directiei de munca si protectie sociala din judete sau din municipiul Bucuresti, unde ai domiciliul sau, dupa caz, unde ai resedinta, in cazul in care ai avut ultimul loc de munca in acea localitate

-starea sanatatii, dovedita cu certificatul medical, sa iti permita incadrarea in munca.

Cine nu beneficiaza de somaj?

-Persoanele care detin in proprietate terenuri agricole (cel putin 10.000 mp in zonele colinare si de ses si de cel putin 20.000 mp in zonele montane);
-Persoanele care au surse de venituri proprii sau care realizeaza venituri din prestarea unor activitatii autorizate si care obtin astfel un venit de cel putin jumatate din salariul de baza minim pe tara;
-Persoanele carora li s-a oferit loc de munca corespunzator pregatirii si nivelului studiilor, situatiei personale si starii de sanatate, situat la o distanta de cel mult 50 km de localitatea de domiciliu sau carora li s-a recomandat de catre oficiile fortei de munca, in scris, sa urmeze cursuri de calificare sau recalificare si au refuzat nejustificat oferta sau recomandarea;
-Persoanele care indeplinesc conditiile de inscriere la pensie pentru munca depusa si limita de varsta;
-Persoanele care si-au dat demisia sau care au parasit locul de munca de comun acord cu angajatorul;
-Absolventii care la data depunerii cererii de acordare a somajului mai urmeaza inca o institutie de invatamant.

Care sunt actele de care ai nevoie

Pentru a primi susținerea de somaj, trebuie sa depui urmatoarele acte la agentiile teritoriale pentru ocuparea fortei de munca:

cerere pentru obtinerea indemnizatiei
carte de identitate – autentic si copie
acte de studii si de calificare – original si copie
certificat de nastere – original si copie
certificat de casatorie – original si copie
adeverinta medicala din care rezulta ca esti apt de munca
acte originale eliberate de organele financiare teritoriale din care sa rezulte ca nu ai alte venituri
declaratia pe propria raspundere ca nu ai alt loc de munca
alte acte, dupa caz.

Sursa: http://cariere.acasa.ro/articole/11708-cine-poate-obtine-ajutor-de-somaj.html
_________________
+[url=http://www.99poze.ro/p/67ea92816ed77b2bf30fea6613b7fda1.jpg] Somajul... Somajul...

[/url]+[url=http://www.99poze.ro/p/1880a75593a6167007a8a02e98dab693.jpg] Somajul... Somajul...

[/url]+